公開日時:  
カテゴリ:

採用担当の留学経験者採用意向(左図)、留学経験が就職活動において良い影響を与えたか(右図)
採用担当の留学経験者採用意向(左図)、留学経験が就職活動において良い影響を与えたか(右図)
画像出典:トビタテ!留学JAPAN「派遣留学生の就職活動調査」2017年11月実施
留学帰国生が就職活動で評価された留学で得られたこと・採用担当が学生に留学で得てほしいこと
留学帰国生が就職活動で評価された留学で得られたこと・採用担当が学生に留学で得てほしいこと
画像出典:トビタテ!留学JAPAN「派遣留学生の就職活動調査」2017年11月実施
留学による志望業界・企業の変化
留学による志望業界・企業の変化
画像出典:トビタテ!留学JAPAN「派遣留学生の就職活動調査」2017年11月実施
働いてみたいと感じる企業や仕事
働いてみたいと感じる企業や仕事
画像出典:トビタテ!留学JAPAN「派遣留学生の就職活動調査」2017年11月実施
留学による留年・休学が就職活動に影響したか(左図)、留学するために留年・休学することは採用においてマイナス評価にならない(右図)
留学による留年・休学が就職活動に影響したか(左図)、留学するために留年・休学することは採用においてマイナス評価にならない(右図)
画像出典:トビタテ!留学JAPAN「派遣留学生の就職活動調査」2017年11月実施
<>